Na hun pensioen beginnen Cor (67) en Henk (68) via ZilverWerkt als herzorger bij cupstack.

Cor en Henk, onze herzorgers

We verwelkomen twee nieuwe collega’s bij cupstack: Cor Gaarenstroom (67) en Henk Dekker (68). Beiden hebben tientallen jaren werkervaring en kiezen er na hun pensioen bewust voor om actief te blijven. Via ZilverWerkt zijn ze bij ons gestart als herzorger. In die rol ondersteunen ze onze dienstverlening Over de Drempel en helpen ze hergebruik bij klanten dagelijks mogelijk te maken.

Een nieuw hoofdstuk voor Cor en Henk

Na tientallen jaren in techniek en logistiek waren Cor en Henk niet van plan om stil te zitten. Ze wilden actief blijven, mensen ontmoeten en hun ervaring blijven gebruiken. Via ZilverWerkt kwamen ze bij cupstack terecht.

Cor werkte ruim 30 jaar als monteur en specialist in ergonomie. Hij produceerde en repareerde onder meer stoelen, werkte als assemblagemonteur en deed ervaring op als chauffeur. Na zijn pensioen merkte hij al snel dat thuiszitten niet bij hem paste.

“Na mijn pensioen heb ik twee weken thuis gezeten en toen wist ik het eigenlijk al: dit is niks voor mij. Ik ben altijd druk geweest, altijd vroeg op en eigenlijk nooit ziek. Zolang ik het nog kan, denk ik: waarom niet? Ik heb wel een hobby, maar zeven dagen per week gitaarspelen is ook zo wat.”

Ook voor Henk is werken meer dan alleen een baan. Hij werkte 26 jaar bij GLS, eerst als koerier en chauffeur en later als planner. Toen hij in 2025 met pensioen ging, miste hij vooral het onderweg zijn en het contact met collega’s.

Na jaren waarin hij als planner andere chauffeurs op pad stuurde, rijdt Henk nu zelf weer zijn routes. Precies wat hij graag doet.

“Onder de mensen, lekker eropuit!”

Ervaren herzorgers voor Over de Drempel

Met de komst van Cor en Henk verwelkomen we twee ervaren collega’s binnen onze dienstverlening. Hun rol gaat verder dan die van een traditionele chauffeur.

Bij cupstack verzorgen we onder meer de inzameling, professionele reiniging en logistiek van herbruikbare bekers en verpakkingen. Met Over de Drempel ondersteunen we daarnaast de interne bekerlogistiek op klantlocaties.

Onze herzorgers lopen bijvoorbeeld langs koffiepunten en pantry’s, vullen schone bekers aan en nemen gebruikte exemplaren mee. Zo zorgen we ervoor dat herbruikbare bekers ook binnen een gebouw op de juiste plek terechtkomen.

Dat vraagt om zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en goede sociale vaardigheden. Herzorgers komen op verschillende locaties en hebben contact met de mensen die daar werken.

Juist daarom past de ervaring van Cor en Henk goed bij deze functie. Vanuit hun eerdere loopbanen zijn ze gewend zelfstandig te werken, routes te verzorgen en met verschillende mensen om te gaan.

Meer weten over deze dienstverlening? Ontdek hoe Over de Drempel hergebruik op locatie ondersteunt.

Samen met ZilverWerkt zetten we ervaring opnieuw in

Voor het vinden van onze nieuwe collega’s werken we samen met ZilverWerkt. Deze organisatie verbindt bedrijven met mensen die de AOW-leeftijd hebben bereikt en graag willen blijven werken.

Die samenwerking past bij hoe we als cupstack naar hergebruik kijken. Wij zorgen ervoor dat producten na één gebruik niet automatisch worden afgeschreven. ZilverWerkt laat zien dat ook kennis en werkervaring na het pensioen waardevol blijven.

Tijs Vetjens van cupstack ziet daarin een belangrijke overeenkomst tussen beide organisaties.

“Bij cupstack geloven we in de waarde van hergebruik, maar die gedachte gaat voor mij verder dan alleen materialen. Cor en Henk hebben allebei tientallen jaren ervaring en ik vind het echt mooi dat die niet verloren gaat zodra iemand met pensioen gaat. Dat zulke ervaren mensen ervoor kiezen om bij ons te komen helpen en hier weer met zoveel plezier aan iets nieuws beginnen, vind ik heel gaaf. Met ZilverWerkt hebben we een partner gevonden die ons juist met dit soort ervaren mensen in contact brengt.”

Ook voor ZilverWerkt bleek de samenwerking meer te betekenen dan het invullen van twee vacatures.

“Ik was eigenlijk gewoon op zoek naar twee chauffeurs voor cupstack, en die vond ik in de vorm van Cor en Henk. Maar inmiddels heb ik ontdekt dat cupstack en ZilverWerkt veel meer gemeen hebben dan ik in eerste instantie dacht: zij zorgen dat herbruikbare bekers steeds opnieuw gebruikt kunnen worden, wij geven ervaren mensen na hun pensioen een nieuwe plek om van betekenis te zijn.”